Вход для сотрудников

Забыли пароль?

Социальная ответственность

Производство качественной продукции для здорового питания

«Сады Придонья» - признанный эксперт в области сельского хозяйства, перерабатывающей и пищевой промышленности. Компания производит честные, полезные, качественные, вкусные продукты для здорового питания взрослых и детей.

Ежедневно более четырех миллионов человек приобретают соки и детское питание компании «Сады Придонья», выбирая самое высокое качество - «Качество из первых рук!»
Развитие социальной инфраструктуры

Несмотря на колоссальные инвестиции в развитие сельского хозяйства и индустриального производства, решение социальных вопросов всегда было и остается приоритетной задачей Национальной продовольственной группы «Сады Придонья».

Первым центром социальной ответственности компании стал одноименный поселок, расположенный в Городищенском районе Волгоградской области. Здесь были построены водо- и газопровод, асфальтированные дорожные покрытия.
На средства компании современным оборудованием оснащен медицинский центр; открыты производственные столовые; содержится детский сад, построен и расписан мастерами из Палеха православный храм; создан  Культурно-спортивный комплекс; завершено строительство современного таунхауса на две семьи для работников завода; на конезаводе Садов Придонья под руководством профессиональных тренеров  проходят занятия по искусству верховой езды для школьников (на бесплатной основе). 
^0F001A15AE3E2A9598C47034EEA808018B4B8102EE88FA767F^pimgpsh_fullsize_distr.jpg
дом для сотрудников.jpgконезавод.jpg
«Сады Придонья» регулярно выступают инициатором проектов, направленных на развитие социальной инфраструктуры, поддержку физического и нравственного здоровья общества во всех регионах деятельности.
Развитие персонала

С созданием рабочих мест на территории РФ и стран ближнего зарубежья ООО «НПГ «Сады Придонья», открыла для сотен сотрудников большие возможности.

Стремительный рост компании позволяет успешным работникам быстро построить вертикальную карьеру, а так же расширить свои профессиональные компетенции с помощью горизонтальных перемещений, с изменением зон ответственности и освоением смежных специальностей. Предпочтение для назначения на вышестоящую должность всегда отдается работникам компании.
В компании действует принцип равенства возможностей. Любой сотрудник, независимо от стартовой позиции, может пройти все ступени карьерного роста вплоть до верхнего уровня. Все определяется индивидуальными особенностями, вкладом в общее дело, умением работать в команде.

Работа в компании носит интересный, творческий характер, требует постоянного совершенствования профессиональных навыков и развития личностных качеств.
«Сады Придонья» оказывают поддержку молодым перспективным специалистам и ценным работникам компании в виде беспроцентных ссуд на необходимые нужды, предоставления служебного жилья, спонсорства и субсидирования обучения детей сотрудников.