Вход для сотрудников

Забыли пароль?

Социальная ответственность

Производство качественной продукции для здорового питания

«Сады Придонья» - признанный эксперт в области сельского хозяйства, перерабатывающей и пищевой промышленности. Компания производит честные, полезные, качественные, вкусные продукты для здорового питания взрослых и детей.

Ежедневно более четырех миллионов человек приобретают соки и детское питание компании «Сады Придонья», выбирая самое высокое качество - «Качество из первых рук!»
Развитие социальной инфраструктуры

Несмотря на колоссальные инвестиции в развитие сельского хозяйства и индустриального производства, решение социальных вопросов всегда было и остается приоритетной задачей Национальной продовольственной группы «Сады Придонья».

Первым центром социальной ответственности компании стал одноименный поселок, расположенный в Городищенском районе Волгоградской области. Здесь были построены водо- и газопровод, асфальтированные дорожные покрытия.
На средства компании отремонтирован и оснащен современным оборудованием  медицинский центр, в котором работают врачи разных профилей. В нем предусмотрено все, чтобы пациентам было хорошо и комфортно. Есть просторный кабинет врача общей практики, где проводятся приемы пациентов, кабинет педиатра, процедурная, физиокабинет, палата дневного стационара, комната медперсонала, хозяйственные и технические помещения, приемная для посетителей. 
 медцентр-1.jpg  Без имени.jpg
Для жителей поселка и всех гостей построен и работает храм великомученика Иоанна Воина. Этот воинский храм расписан мастерами из Палеха, искусность работ которых известна во всем Православном мире. На стенах храма описаны знаменитые исторические события, герои которых на века сохранили свои имена в Православной вере. Лики всех святых писались красками, изготовленными по старинным рецептам с применением яичной скорлупы и сусального золота. В Храме также нашла свое место уникальная полковая икона, изготовленная к заключению Тильзитского мира, подписанного в 1807 году императорами Александром I и Наполеоном Бонапартом. Инициаторами создания и заказчиками иконы выступили казаки 32 Донского казачьего полка хутора Гурова, который формировался в станице Усть-Медведицкой. Перед сражением эту икону приносили казакам-воинам, чтобы они могли помолиться перед битвой. Икона была сильно повреждена и в 2017 году реставрирована на средства компании "Сады Придонья". Сегодня она находится на центральном месте Храма Иоанна Воина и является одним из главных его сокровищ.  

^0F001A15AE3E2A9598C47034EEA808018B4B8102EE88FA767F^pimgpsh_fullsize_distr.jpg благоустройство храма-2.jpg
  IMG_1283-1024x768.jpg казачья икона.jpg
IMG_9803.JPG
 784_0283088b.jpg






В 2019 году воспитанница конезавода "Сады Придонья", гнедая кобыла по кличке Баунти выиграла одну из самых престижных скачек в России - Большой приз на ростовском ипподроме "Окс-2019". На сегодняшний день идет активная подготовка чистокровных английских жеребцов и кобыл к участию в будущих скачках. 
 IMG-20191023-WA0009.jpg  IMG-20191023-WA0010.jpg
В 2016 году компанией был построен первый таунхаус на две семьи для сотрудников производственного комплекса и сельскохозяйственного подразделения. Сегодня в поселке насчитывается уже 6 подобных таунхаусов, в которых живут сотрудники компании со своими семьями. Таунхаусы сдаются "под ключ" - полностью со внутренней отделкой, кухонным гарнитуром и сантехникой. В 2019 году сдан в эксплуатацию многоквартирный дом, включающий 8 отдельных квартир-студий площадью 60 кв. метров, а также три двухъярусные квартиры площадью 130 кв. метров каждая. В процессе строительства детская площадка. В многоквартирном доме живут семьи и молодые специалисты компании.
 IMG_2012-1.jpg     IMG_5757.jpg

"Сады Придонья» регулярно выступают инициатором проектов, направленных на развитие социальной инфраструктуры, поддержку физического и нравственного здоровья общества во всех регионах деятельности.
Развитие персонала

С созданием рабочих мест на территории РФ и стран ближнего зарубежья ООО «НПГ «Сады Придонья», открыла для сотен сотрудников большие возможности.

Стремительный рост компании позволяет успешным работникам быстро построить вертикальную карьеру, а так же расширить свои профессиональные компетенции с помощью горизонтальных перемещений, с изменением зон ответственности и освоением смежных специальностей. Предпочтение для назначения на вышестоящую должность всегда отдается работникам компании.
В компании действует принцип равенства возможностей. Любой сотрудник, независимо от стартовой позиции, может пройти все ступени карьерного роста вплоть до верхнего уровня. Все определяется индивидуальными особенностями, вкладом в общее дело, умением работать в команде.

Работа в компании носит интересный, творческий характер, требует постоянного совершенствования профессиональных навыков и развития личностных качеств.
«Сады Придонья» оказывают поддержку молодым перспективным специалистам и ценным работникам компании в виде беспроцентных ссуд на необходимые нужды, предоставления служебного жилья, спонсорства и субсидирования обучения детей сотрудников.